Dati relativi ai premi
Ultimo aggiornamento: 31 marzo 2026, 10:26
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
- Personale dipendente - scheda di valutazione
- Dirigenti - scheda di valutazione
- Elevate qualificazioni - scheda di valutazione
- Disciplinare progetti obiettivo
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti